集团举办规章制度培训

为强化集团干部职工遵章守纪意识，狠抓制度执行力建设，推动集团系列规章制度落地见效，1月12日至13日，集团对2022年以来制定（修订）的规章制度进行系统培训。集团党委委员、监事会主席徐昕作培训动员讲话并小结。

此次培训共安排15堂课，对23个规章制度进行宣讲，围绕规章制度的出台背景、框架设计、重点内容，结合巡视、审计、蹲点调研等指出问题进行重点讲解，并对规章制度执行中需要特别注意的事项进行重点提醒。为切实提高学习效果，每段培训结束后进行应知应会现场答题，通过出卷人、答卷人、阅卷人同频共振、同向发力、同题共答，推动制度学深学透。集团所属各单位、总部各部门2512人次参加培训。

会议要求，要深刻认识熟悉掌握并有效执行规章制度的重要意义，注重制度学习系统性、持续性、实效性，做到学有所获、学有所得、学以致用。要让制度执行成为规范工作的“助推器”，各单位部门要严格落实执行制度，做到有令必行、有禁必止，依法合规决策、诚实守信经营，各单位领导班子成员、各部门负责人要身体力行作出示范，做执行制度的推动者、带头人。要让制度执行成为高效协同的“润滑剂”，有效发挥制度的牵引协调作用，厘清各自的权责边界、岗位职责，增强大局意识、责任意识、服务意识，努力实现管理和服务“横向到边、纵向到底”，切实推动工作高效有序运转。要让制度执行成为提升效能的“催化剂”，通过执行制度，将集体决策转化为全体干部职工的共识，推动步调一致；发挥集团的整体优势，形成发展合力；彰显公平正义，激发干事创业精气神，推动公司治理提质增效。