洪耀星参加所在党支部联系党支部联合主题党日活动并讲党课

6月26日，集团党委书记、董事长洪耀星以普通党员身份参加所在党群工作部党支部和联系云南科技出版社党支部联合主题党日活动，交流学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神及其实施细则精神心得体会，并为支部党员讲授党课。

洪耀星以“锤炼过硬作风、争当行家里手”为题，结合集团有关工作实际和所在及联系党支部职能职责，强调要以高质量党建引领高质量发展，在新征程上不断赢得优势、赢得主动、赢得未来。

一要突出“四强”标准，抓实支部建设。要聚焦政治功能强，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实增强政治意识、持续深化理论武装，打造政治过硬的“学习型”党支部。要聚焦支部班子强，严明政治纪律、严肃政治生活，带头落实责任、带头担当作为、带头砥砺作风，打造奋发有为的“实干型”党支部。要聚焦党员队伍强，为党员干部干事创业搭台子、铺路子、压担子，持续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造锐意进取的“创新型”党支部。要聚焦作用发挥强，围绕中心、服务大局，主动融入集团“13951”发展思路，把增强核心功能、提升核心竞争力、实现“双效统一”作为出发点和落脚点，打造凝心聚力的“服务型”党组织。

二要把准工作“三性”，做实群团服务。要加强思想政治引领，坚定群团工作的政治性。把准政治方向，牢记工青妇组织的政治属性，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要岗位建功服务大局，增强群团工作的先进性。充分发挥工人阶级“主力军”、青年“生力军”、妇女“半边天”和人才第一资源作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工群众挺膺担当、攻坚克难、锐意进取，为出版高质量发展汇集更多群团智慧、彰显更大群团作为。要服务保障职工权益，充分体现群团工作的群众性。用心打造“职工之家”“青年之家”“妇女之家”，加大关爱帮扶力度，扩大工作覆盖面，让群团组织成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。

三要聚焦“五个振兴”，助力乡村振兴。要聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，创新工作举措，在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴上下足功夫、做好文章，为乡村振兴工作蓄力赋能。要充分发挥省属国有文化企业的优势特长，探索文化产业赋能乡村振兴新路径。用好用活城乡发行网点、农家书屋、云上乡愁书院等平台阵地，持续加大文化、教育帮扶力度。深化“书香红土地”“勤耕悦读计划”等阅读活动品牌创建，不断推动公共文化服务向基层延伸，更好满足人民群众日益增长的精神文化需求，为乡村振兴贡献更多出版力量。

四要赋能产业“四化”，做强科技出版。发挥科技出版特色优势，突出科技赋能、加大科普宣传，服务云南产业高端化、绿色化、智能化、融合化发展。要加强战略引领出版，赋能产业高端化。策划更多服务国家重大战略的选题，依托与高校和科研机构的良好合作关系，推动前沿科研成果转化，助力核心技术攻关与产业升级。要传播绿色发展理念，赋能产业绿色化。服务云南争当生态文明建设排头兵，打好出版“生态牌”，策划出版更多绿色技术、低碳经济等主题图书。要开展智能知识服务，助力产业智能化。聚焦人工智能、大数据、区块链等前沿领域，提供专业化知识服务，助力发展新质生产力。要依托云南资源优势，助力产业融合化。聚焦生物医药和大健康、高原特色农业、旅游文化等云南特色产业，做好技术手册、案例选编等策划出版，助力形成内容生产、技术赋能、产业协同的闭环生态。

五要扭住“三抓”不放，深化作风建设。解决作风问题是一项经常性工作，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。抓常，就是要经常抓、见常态。要把作风建设紧紧抓在手上，经常分析班子和干部队伍作风状况，经常分析本单位本部门干群关系状况，及时掌握苗头性、倾向性问题，采取有针对性措施加以解决。抓细，就是要深入抓、见实招。作风建设重在抓细节，必须贯穿工作全过程、各方面，从办公用房、公车使用、出差餐饮、出勤作息等细处着手，养成习惯。对干部职工反映的作风问题，要一一回应、具体解决。抓长，就是要持久抓、见长效。作风建设必须抓长、长抓，扭住不放、持之以恒、久久为功。要持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力解决“本领恐慌”、能力不足的问题，努力成为本职工作的行家里手。