集团顺利完成新一轮驻村队员轮换工作

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实做好新一轮驻村工作队员轮换交接工作，传递好驻村帮扶“接力棒”，6月26日上午，集团召开2025年选派驻村工作队员行前动员会。集团党委书记、董事长洪耀星，集团党委副书记侯勇出席会议，集团总部相关部门主要负责人、2025年选派的驻村队员参加会议。

集团党委书记、董事长洪耀星作动员讲话并对新队员提出工作要求：一是珍惜难得时光。加强学习尤其是与履职相关的专业知识的学习，尽快熟悉情况，及时转换角色身份，投身乡村振兴事业，利用好两年时光，创造出无悔的业绩。二是加强实践锻炼。把握好实践锻炼的机会，多在一线摸爬滚打，涵养“书卷气”、增强“烟火气”，努力成为理论“多面手”、实践“百事通”、发展“记录者”。三是助力乡村振兴。充分发挥省属国有文化企业的优势特长，创新工作举措，探索文化产业赋能乡村振兴新路径，为乡村振兴工作蓄力赋能。四是严守纪律规矩。遵守驻村纪律，扎实努力工作，把握责任边界，杜绝与民争利，注重言行举止，切实维护党的形象、集团形象、个人形象。五是注意人身安全。注意交通安全，注重防暑防寒，关注地质灾害预警，注意做群众工作的方式方法，定期与派出单位报备安全情况，切实做好人身安全防护。

7月3日，受集团党委书记、董事长洪耀星委派，集团党委副书记侯勇赴昭通市永善县细沙乡开展驻村工作队员轮换及乡村振兴调研。永善县细沙乡党委书记董毅，细沙乡党委副书记、乡长曹晓玲，阳堡村党总支书记徐安鸿，新老驻村工作队员参加轮换座谈会。

座谈会上，老队员简要回顾了自己2年来的驻村工作经历，与新队员交流分享了宝贵经验和感悟。新队员表态将珍惜此次培养锻炼机会，尽快进入状态，掌握村情民意，熟悉政策知识，积极投身乡村振兴工作。细沙乡党政主要领导对集团结对帮扶以来的鼎力支持表示感谢，对老队员700多个日日夜夜的辛勤付出给予高度肯定，对新队员表示热烈欢迎。

侯勇代表集团感谢永善县、细沙乡及阳堡、凉水两村党委政府对集团工作的支持和对驻村队员的关心，要求新一批驻村队员扎实做好工作衔接，确保帮扶工作不断档、不脱节。要系统总结5年过渡期工作，弥补短板和弱项，为两村乡村振兴工作注入新动能；要熟悉上级各项政策，吃透上情，又要深入群众，了解驻村情况，摸清下情；要搞好结合，实现理论与实践、上情与下情、普通与特殊的有机结合，努力实现产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴；要用心用情工作，尊重民族习惯和当地风俗，发扬集团历任老队员不怕苦、不怕累、不怕难的精神，俯下身子虚心向群众学习，在服务群众中教育和引导群众；要加强与市、县、乡涉农部门的沟通联系，争取他们的支持，确保各项工作扎实有序推进。

座谈会后，侯勇及相关人员还调研了阳堡村蜂糖李种植、销售及当地农特产品发展情况，查看了集团援建国道213路段(凉水村—黄金村)258盏太阳能路灯的使用、维护情况，叮嘱相关人员要把集团帮扶的每个项目实施好，强化项目资金监管，确保资金不浪费、项目不跑偏、效益最大化。