近期,云南省新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组印发《云南省2023年度产业工人队伍建设改革评价考核工作情况的通报》,集团获评优秀等次。这是自省总工会2021年度开始面向16个州(市)及28家省属企业和驻滇央企开展产改工作考核以来,集团首次获评优秀等次。
2023年,在省总工会的有力指导下,集团党委高度重视产改工作,围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大重点任务,聚焦产改工作创新点、关键点、着力点,积极构建“党委统一领导、工会牵头抓总,部门联动融合、共同协同发力”工作格局。在各级工会大力支持和广大干部职工积极参与下,集团产改工作向深拓展、向专发力、向下延伸,建立“1+2+5”工作体系,研究完成49项整改任务,明确5类17项重点工作,选树4个产改试点,抓实业务培训,各项工作扎实有序推进,改革成效更加明显,有力促进集团高质量发展,涌现出一批高技能人才领军人物,形成广大职工积极走技能成才、技能强企之路的良好局面。
2024年,全省产业工人队伍建设改革工作已纳入省委常委会工作要点、省政府工作报告、全省综合考评、加快民营经济高质量发展意见、加快推进新型工业化实施意见以及产改主要成员单位年度工作要点之中,集团各级党组织和各级工会要在现有成绩基础上,再接再厉、更上层楼,持续深入推进产业工人队伍建设改革工作,把推进改革作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动,聚焦高质量发展这个首要任务,自觉服务中央和省委重大决策部署,全力推进集团“13951”发展思路贯彻落实,切实加强出版、印刷、发行、传媒等领域前沿知识学习和技术创新,锐意进取、担当作为,加快建设一支知识型、技能型、创新型出版产业工人大军,更好服务集团健康发展、创新发展、高质量发展。